Верховна Рада у другому читанні ухвалила законопроєкт №13335. Він дозволить бронювати працівників критично важливих підприємств, які мають проблеми з військовими документами, повідомляє Hromadske.

Підприємства зможуть укладати трудовий договір з працівником без відповідних військово-облікових документів. Але якщо він не розв’язаже питання з документами за 45 днів, його можуть звільнити.

Відтепер зможуть бронювати співробітників, які:
  • не мають належно оформлений військово-обліковий документ
  • не перебувають на військовому обліку
  • не уточнили персональні дані
  • перебувають у розшуку

Таке бронювання надаватиметься не більше одного разу за один календарний рік. 

Критично важливі підприємства та організації стикаються з тим, що їхні військовозобов’язані працівники отримують повістки на етапі звірки облікових даних, пояснюють автори законопроєкту.

   

Наразі підприємства можуть бронювати співробітників, якщо середня зарплата в них становить щонайменше 2,5 мінімалки – 20 тисяч гривень. У разі підвищення мінімалки у 2026 році, то середня зарплата заброньованих зросте мінімум до 21 617,5 гривень.