Греція планує запровадити 13-годинний робочий день, хоча нікого нібито не змушуватимуть стільки працювати, пише BBC.

Депутати обговорювали законопроєкт два дні й врешті ухвалили реформу 16 жовтня. Законопроєкт передбачає, що 13-годинний робочий день встановлюватимуть за «виняткових обставин» для приватного сектору. Ймовірно, це стосуватиметься фабричних робітників, касирів і персонал готелів.

«Понаднорма має бути добровільною»

Водночас нормою лишається 40-годинний робочий тиждень. Понаднормову роботу мають компенсувати мінімум із 40% надбавкою. Міністерство праці заявляє, що 13-годинний робочий день має бути добровільним і жоден працівник не зобов’язаний працювати понаднормово.

У законопроєкті йдеться, що працівник може працювати до 13 годин на день лише на одного роботодавця лише до 37 днів на рік і отримуватиме за це +40% до заробітної плати.

Водночас у Греції ще планують:

  • «розбивати» щорічну відпустку більші ніж на дві частини протягом року.

На кількість відпускних днів у Греції впливає стаж. Працівники, які працюють перший рік, матимуть 20 днів стажу, два роки – 21 день, понад десять років – 25 максимальних днів відпустки.

  • гнучкий тижневий графік
  • прискорений прийом на роботу через додаток.
Реакція працівників

Днями у Греції зупинили роботу громадського транспорту, зокрема залізниці, й портів через загальнонаціональний страйк, організований найбільшими профспілками. До акції також доєдналися лікарі, журналісти й інші працівники державного сектору. Працівники протестують проти урядового законопроєкту про подовження робочого дня. 

«Замість того, щоб підвищити доходи працівників і посилити держпослуги, уряд вирішив законодавчо закріпити роботу для декількох роботодавців і виснажливий робочий день», – ідеться у заяві місцевих профспілок.

За словами профспілок, середня заробітна плата за місяць у Греції залишається однією з найнижчих у ЄС. Середня зарплата в країні до сплати податків становить близько 1381 євро [приблизно 67 тисяч гривень].

   

Водночас у світі активно починають тестувати формат чотириденного робого тижня. На чотириденку перейшли компанії у Польщі, Великій Британії, Бельгії, Німеччині, Ісландії, Іспанії, Японії. 

Дослідження показують, що «чотириденка» підвищує продуктивність працівників і прибуток роботодавців. Працівники використовували третій вихідний переважно для особистих справ: походів до лікарів та інших записів, що припадали на робочий час. 

Читай «Новини Віледжа» в телеграмі

Підписатись