«Онлайн проти офлайну»: другий «фестиваль кар’єри» на ВДНГ визначить баланс для шукачів і роботодавців, повідомили Віледжу в команді.

Мета цьогорічної теми – показати, як поєднувати онлайн- та офлайн-формати, а не протиставляти їх, каже засновник фестивалю Євген Мушкін.

Подія орієнтована на молодь, фахівців у пошуку нових можливостей, ветеранів, які повертаються до цивільної кар’єри, і всіх, хто шукає своє покликання, пояснюють організатори.

На своїх стендах компанії-учасники представлять практичні активності, симуляції й ігри, а відвідувачі зможуть «приміряти» на себе різні спеціальності. 

Цього року на фесті буде «Кар’єрне кафе». Там учасники зможуть безплатно отримати консультації від психологів, HR-фахівців, консультантів із профорієнтації та менторів.

На другому фестивалі компанії не поділятимуть за напрямами, адже люди шукають можливості, які можуть бути в будь-якій сфері, кажуть у команді. 

Територію розділять на чотири загальні зони: 
  • роботодавці, громадський сектор і бізнес-освіта
  • професійна та вища освіта
  • дошкільна, шкільна й позашкільна освіта
  • профорієнтація та кар’єрне консультування

«Фестиваль кар’єри» відбудеться з 21 до 24 травня. Вхід на подію – вільний.

   

Перший «Фестиваль кар’єри», що відбувся в травні 2025 року, зібрав 215 компаній-учасників і понад 100 тисяч відвідувачів. Тоді в зоні експрес-співбесід провели 145 швидких знайомств, на які прийшли 270 потенційних працівників.

Обкладинка та фото: надані Віледжу організаторами фестивалю